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[工作職責]

1．負責制定測試方案、測試策略及測試計劃，評估和降低風險，控制和協(xié)調(diào)項目測試進度； 
2．負責項目測試團隊成員的工作安排，并進行指導和培訓，提升整體測試技能； 
3．負責編寫各項測試相關文檔，包括測試用例、測試執(zhí)行記錄、用戶操作手冊、測試報告等； 
4．負責測試相關工作的跨部門溝通協(xié)調(diào)，問題的分析解決； 
5．負責測試過程和測試結果分析、總結，提出優(yōu)化意見。 

[任職要求]

1．本科以上學歷(含)， 計算機相關專業(yè)， 4年以上軟件測試工作經(jīng)驗；
2．熟練掌握軟件測試流程、數(shù)據(jù)庫知識、缺陷管理工具使用知識、測試理論、質(zhì)量管理等；能夠?qū)φ麄€流程進行有效的把控，保證測試任務按時按質(zhì)按量的完成； 
3．有責任心強，善于溝通，優(yōu)秀的團隊意識，抗壓能力、表達能力、文檔、培訓能力強，善于分享； 
4．有手機、PC端項目、自動化測試、安全測試、性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。